Google 和亚马逊的第一位员工

今天，Google 和亚马逊都是人们向往的大公司，不过，它们也有过前景不明的初创阶段。在那个时候，加入公司其实是一场冒险，因为谁也无法确定它们的未来如何。对于公司早期雇员来说，他们经历了公司早期的艰辛，目睹了公司的改变。

近日，华尔街日报对几个大公司的第一名员工进行了采访，包括 Google 的 Craig Silverstein 和亚马逊的 Shel Kaphan。

Craig Silverstein 一开始并没有打算去科技行业，但是 Sergey Brin 和 Larry Page 关于搜索的演讲激发了他的兴趣。于是，他和两个人有了初步的交往。当 Brin 和 Page 打算成立公司的时候，问 Silverstein 是否感兴趣。他在 1998 年加入 Google，那时候公司还没有命名。

公司创立的早期是“研究生院”的生活风格。他们在 Brin 的宿舍里熬夜编程。后来，他们搬到了朋友的家里。这时候，Silverstein 感觉自己在一个真正的公司了。他的头衔是技术主管。直到离开 Google 前，他一直担任这个职务。

Silverstein 说，作为公司第一位雇员，他能够对公司文化施加影响。他鼓励软件工程师写出清晰的代码，做出详细标注，并进行严格测试等。但是随着公司的壮大，他的影响力也在减弱，因为更多的观点开始出现，有时候与他的观点是对立的。他也承认这是一个学习的过程，别人的观点有时是正确的。他尝试过管理方面的职位，但发现自己并不擅长，于是，他一直在技术方面工作。

去年，Silverstein 离开 Google，去了教育组织 Khan Acedemy。他说自己和 Google 创始人没有太多联系，但是仍然保持“友好”关系。另外，他也会和公司里的老朋友见面。

亚马逊的第一位员工 Shel Kaphan 的经历与 Silverstein 类似。他一开始也没有意识到亚马逊的潜力。当他加入公司的时候，只花了最少的钱来装修自己租住的房屋，因为他觉得，只要建好系统就可以回南方了，然后偶尔登陆一下就可以。但是公司的成长超出了预料。

他和贝索斯是通过朋友认识的。当时他只是想要在网络公司工作。在线书店吸引他的原因是，他喜欢图书而且曾在实体书店工作过。他并不担心公司是否会倒闭，只想做些有趣的事情，因为他看到网络是不容错过的潮流。

亚马逊的技术基础是他一手打造的。在最初的一个月里，他是唯一的技术人员，因此，他需要长时间的工作和周末加班。亚马逊最初的岁月是紧张而非常有压力的，但是那仍是一个了不起的体验。

随着公司的成长，他与创始人的关系也改变了。最初的时候，他能够和贝索斯面对面地友好交谈，但后来，两人谈论生意的时间越来越少了。他说，自己在公司的最后几年是沮丧的，因为公司雇佣了其他人承担他的工作。他虽然变成了首席技术官，但是对自己的系统失去了控制权。

Kaphan 在 1999 年离开亚马逊，从此与贝索斯失去联系。他没有去其他公司，而是开始追求个人喜好，从事慈善方面。虽然如此，当他看到亚马逊在消费者中获得更多认同的时候，仍然会感到非常高兴。

图片来自 cowboyzoom