创新激励机制，赛峰的未来

      赛峰集团(SAFRAN)凭借雄厚的研发投入（2014年20亿欧元）和强大的创新能力，为未来发展构建了坚实的基础，并不断研发性能日益卓越的产品。为表示集团对持续改进的重视，赛峰集团每年都会举办创新奖颁奖典礼，为集团员工、合作伙伴和供应商提供一个平台，展示推广其最新发明。

     

      赛峰集团2015年度创新奖颁礼于4月13日在巴黎附近的维拉罗什赛峰航空航天博物馆举行，颁奖典礼在多个领域设立了创新奖项，包括专利创新、产品创新、工艺创新等。赛峰集团为每个领域的最优创新项目颁发创新奖。

     

      波音民用飞机集团产品发展副总裁迈克▪辛纳特(Mike Sinnett)先生，以及埃及ICT联盟（Egyptian ICT community）主席兼ICT会议首席执行官Ossama Kamal先生出席了今年的颁奖典礼。与往年不同，今年在颁奖典礼之前，举办了一系列研讨会，围绕赛峰集团内部的创新方法进行了讨论，这还是首次。在典礼之后举办的创新论坛上，获奖者和入围选手介绍了他们的创新项目。此外，供应商、初创企业以及DIY创新爱好者们也参加了该论坛。该论坛旨在汇聚不同领域的创新者，为创意开发营造良好氛围，从而激励更多的创新项目的出现。 

 

      “创新已融入了赛峰的基因里”，赛峰集团董事长兼首席执行官让-保罗▪赫特曼表示：“对赛峰而言，创新不仅是各项颠覆性技术和重大研发项目，创新更是一种文化，是集团紧密团结的凝聚力量，也是集团未来成功的基石。在今年的颁奖典礼上，我们再次把荣誉献给我们的优秀供应商，我们持续改进项目的重要合作伙伴。我们与供应商在这方面充分达成共识。通过对创新的共同关注，我们将不断提升竞争力，始终做到与众不同，并扩大我们的市场份额。”

     

      赛峰集团将收入的12%投资到研发项目，其中三分之一用于研发和技术。2014年，赛峰集团的专利数量位列全法第二，被汤森路透评为“2014年全球百强创新机构”。