美国《科学》(Science) 在7月13日最新发表的期刊中列出了 2013 年世界 50 国科学实力指数榜单,反映了世界各国在科技进步和研发中的实力。其中,美国居首,中国居于第8位,韩国进步最大,连续 5 年指数上升,首度超越中国。
50 国科学实力指数榜单前十: Second Class(第二阶梯):法国8.9LT、日本8.4LT、德国8.3LT、俄罗斯6.9LT Third Class(第三阶梯): 韩国6.6ST、中国6.5ST、荷兰6.2ST、瑞典6.2ST
韩国的科技起步晚中国十年,是如何走到中国之前的?以下列举的7个因素也许可以说明问题: 1、韩国有很强的民族精神 漫步韩国街头,举目四望,韩国品牌的汽车招摇过市。可是在中国,街头的汽车尽是日系和德系车。 韩国科技起步比我们晚10年,为什么在很多领域韩国远远领先?很重要的一点是韩国有很强的民族精神,并把创新形成了国家的意志。2、中国的科技工作者要么去当官,要么被复杂的关系压垮 在中国并非没有优秀的科技工作者,但是在官僚体制下,优秀科技工作者的创新能力难以得到充分的发挥。在某些地方,由于官僚主义作风盛行,科技工作者不但不能享受应有的待遇,反而由于缺乏人际关系处理能力,而陷入困境。 而另一部分善于人际的科技工作者,在官本位思想下,则转向仕途。3、中国科研投入浪费严重 尽管中国的科研投入数字也许不比韩国低,但中国在实际运行中,浪费严重。各地都在建立很大的科技平台,有的项目建设资金超过10亿元,但却由于部门之间协调不够导致实际工作中的重复建设。 北京市审计局2008年公布的审计结果显示,6所高校部分设备设施购入后形成闲置,涉及金额2941万元。如此,可以让我们管窥全貌。 4、中国科研人才流失严重,韩国千方百计吸引人才回国 “我国流失的顶尖人才数量居世界首位,其中科学和工程领域滞留率平均达87%。”近日,中央人才工作协调小组办公室负责人对媒体说。早在2006年,中国教育部公布的数据就显示,中国出国留学总人数达93.34万人,留学回国总人数为23.29万人,回国人数只占出国留学人数的两成。一年后,在中国社科院《2007年全球政治与安全》中,也承认中国流失的顶尖人才数量在世界居于首位。 20世纪50-70年代中的14年中,韩国留学生回归率仅6%,1968年,韩国工程技术、自然科学、社会科学领域的学成不归者甚至达到八九成。也许,正是因为经历过这么“惨烈”的时候,韩国现在千方百计吸引人才回国。优厚待遇、完善法律、奖励研发成果、建设科研基地等,多管齐下,获得了良好的效果。 5、韩国的企业具有自主创新的习惯,尽管很多也是模仿 韩国的科技创新能力培养,不是自上而下,而是自下而上。在韩国,企业是创新的主体,每一个企业经营者都深刻地意识到,如果缺乏自主知识产权,就不会得到政府的支持,更不会得到民众的理解和欢迎。因此,在韩国拥有自主的品牌,成为创业者最原始的动力。 而在中国,科技创新仍然源于政府推动。在政府主导下,科技经费的发放、科技成果的评估、科技成果的推广乃至科技人员的奖励都严重依赖政府。这样的科技促进体制,容易滋生官僚主义,容易产生苦乐不均的现象,容易培养伸手向上的惰性,甚至容易扼杀民间科技创新活动。 6、韩国人更有纪律性 也许是受过多年军人统治的缘故,韩国人具备高度的纪律性。据说,汉城在战后长期实行宵禁,每晚10时,全市如同军营,灯火瞬间尽灭。我在汉城的第二天,是韩国的“中考日”,看到市民们都自觉遵守规定,上午推迟驾车进城时间,为参加中考的学生让道。韩国人那种纪律严明的本性,决定了他们情愿牺牲个人利益,也要自觉遵守政府规定,从而保证了国家的各项计划得以执行。 科研是个很苦的活,很多时候,这种纪律性也能发挥作用。 7、韩国人不遗余力模仿和打败竞争对手 “模仿别人,再把对方宰掉”这不只是三星的做法,应该也是很多韩国企业的做法。通过研究对手的产品,形成科研包围圈,这就是韩国人的一股狠劲。尽管如三星这样的企业成为行业公敌,但是它还是成功了。 |